La interacción seguida con tu equipo de Financiera Contigo
no siempre puede generar aprecio y cariño entre las partes. A veces ocurre todo
lo contrario, convivir muchas horas con tu equipo, con algunos momentos de
estrés puede crear situaciones puntuales de altas de tensión que pueden
desencadenar conflictos graves en el equipo y querer salirte.
Te aconsejamos que primero ante cualquier situación respires
y trata de no confrontarte con alguien y acabar peor puedas tener presente los
consejos de Financiera Contigo para que puedan estar en paz y seguir cumpliendo
cada una sus sueños.
Vean el problema
objetivamente.
Un conflicto entre dos integrantes o más dentro de un grupo
puede no limitarse a ellas dos, pueden suscitar problemáticas y terminar
creando una lucha de bandos con consecuencias bastante negativas. Antes de que
esto ocurra y se divida el grupo traten de hablar todas sobre las molestias que
tienen.
Cuando se esté
platicando de la problemática, hablen de todo.
El irrumpir en medio de una discusión entre las mujeres
obligándoles a callarse y centrarse en lo esencial no solucionará los
problemas. Se necesita crear la atmósfera correcta, esperar el momento más
indicado, reunir a las integrantes del grupo que estén en conflicto y hacerles
saber que esa reunión se hizo para exponer todos los problemas y darles una
solución adecuada.
Ten pensado una
solución.
Antes de reunirse con las personas que están en conflictos.
Traten de entender la naturaleza del conflicto y comiencen a ver la solución,
deje que se expresen, escuchen sus puntos de vista, pero tomen partes
neutrales, recuérdeles que ambos tendrán que ceder y cambiar su actitud para
resolver el problema.
En financiera Contigo siempre quiere que todas las
integrantes de los grupos puedan cumplir todas sus metas, es por ello que les
dejamos los consejos para que siempre resuelvan los conflictos.
Recuerda tú conmigo y yo contigo.
